会计学系2018级博士研究生蓝一阳，会计发展研究中心于李胜教授与合作者合作撰写的论文“盛名难副：明星CEO与负面信息隐藏”在《管理科学学报》2021年第5期正式刊出。

  文章以2009—2016年媒体发布的CEO奖项作为明星CEO的代理变量，以股票收益率的负偏度作为隐藏负面信息的代理变量，采用双重差分法进行分析，研究结果显示：（1）CEO上榜后更可能隐藏负面信息，导致随后年度股票收益率负偏度显著增大；明星CEO上榜后发生财务重述的概率显著增加，而一旦退出榜单其隐藏负面信息的可能性则显著降低；（2）机制检验表明明星CEO通过管理层权力抑制负面信息披露；（3）上榜前盈余质量较低、代理问题较严重的公司，其股票收益率负偏度增加程度也较大，潜在说明了“徒有虚名”的明星CEO成名后更可能抑制负面信息披露。这些结果表明，明星CEO对信息披露的影响支持“名声俘获假说”而非“爱惜羽毛假说”，相比声誉机制和外部监督机制，对内部人的有效约束将对改善信息披露产生更为关键的影响。

  蓝一阳，厦门大学管理学院会计系2018级博士研究生，导师于李胜教授，研究领域为资本市场财务与会计。