会计学系2017级直博生张颖的学术论文(与导师合作)《独立董事返聘与公司违规: “学习效应”抑或“关系效应”?》在《金融研究》2021年第4期正式刊出。

 本文关注独立董事任期届满后离任、但经过一段“冷却期”后再次被原上市公司返聘的现象( “独立董事返聘”) 。本文以2003—2016年沪深两市A股上市公司为样本，研究了独立董事返聘对公司违规的影响究竟是基于“学习效应”的抑制效果还是基于“关系效应”的助长效果。研究发现: (1)对独立董事返聘的公司而言，相对于冷却期，返聘期的公司违规显著更少(纵向对比) ; (2)返聘的独立董事首任期间，公司违规要显著低于冷却期(纵向对比) ; (3)相较无独立董事返聘、返聘人数更少的公司，返聘人数更多的公司违规显著更少(横向对比)。研究发现支持了“学习效应”假说，即独立董事返聘抑制了公司违规，并非是规避任期规定的手段。

 张颖，厦门大学管理学院会计系2017级博士研究生，导师杜兴强教授，研究领域：资本市场会计审计问题。在校期间曾在Journal of Management & Organization，China Journal of Accounting Studies，《金融研究》，《会计研究》等中英文学术期刊发表论文。2022年获“葛家澍奖学金”荣誉。