为了活跃厦门大学会计学科的学术研究氛围，激发既有教师与在校研究生的学术研究热情和积极性，促进教师之间、教师与研究生之间、研究生彼此之间的深入交流、思想碰撞与知识分享，我们组织了由厦门大学会计学科的常任教师、博(硕)士研究生、国际访问学者等作为报告人的系列Seminar。该Seminar将冠以“厦门大学会计学科教师与研究生系列Seminar”的总标题，从2017年3月14日起，每周周二下午15:00-17:30举行。该Seminar与已有的“财务、会计Seminar”(主要聘请校外与境外的学者担任报告人)相互补充，以期能够更好地推动厦门大学会计学科的学术发展。

           “厦门大学会计学科教师与研究生系列Seminar”之二十六

题  目：经理人市场·产权理论与央企招聘

报告人：史文 博士研究生 

主持人：张国清 教授

时  间：2018年4月3日(星期二)，15:00-17:30

地  点：厦门大学嘉庚二203室 

论文摘要：本文以2003-2010年国资委所组织的央企高管招聘为对象，讨论央企高管公开招聘是否属于真正意义上的经理人市场。本文将经理人市场分为市场化进入、持续信息披露、市场化退出三个要素，并以产权理论中的可交换性来讨论市场化退出的经济意义。对央企招聘的分析表明，它们总体上不能满足对经理人市场的要求，因而，其对央企业绩的改进应该不明显。基于部分公开数据的分析，总体支持业绩改进不明显的推论。