为了活跃厦门大学会计学科的学术研究氛围，激发既有教师与在校研究生的学术研究热情和积极性，促进教师之间、教师与研究生之间、研究生彼此之间的深入交流、思想碰撞与知识分享，我们组织了由厦门大学会计学科的常任教师、博(硕)士研究生、国际访问学者等作为报告人的系列Seminar。该Seminar将冠以“厦门大学会计学科教师与研究生系列Seminar”的总标题，从2017年3月14日起，每周周二下午15:00-17:30举行。该Seminar与已有的“财务、会计Seminar”(主要聘请校外与境外的学者担任报告人)相互补充，以期能够更好地推动厦门大学会计学科的学术发展。

          “厦门大学会计学科教师与研究生系列Seminar”之二十四

题  目：高能力管理层被施加“紧箍咒”了吗？——基于会计稳健性角度的分析

报告人：王成龙 博士研究生 

主持人：张国清 教授

时  间：2018年3月20日(星期二)，15:00-17:30

地  点：厦门大学嘉庚二203室 

论文摘要：管理层的高能力是把“双刃剑”，既具有效率后果，也可能存在更大的机会主义后果。本文研究股东是否通过加强会计稳健性提高对高能力管理层的监督与约束。以2007-2015年沪深A股上市公司为研究样本，本文发现，管理层能力越强，会计稳健性水平越高，说明高能力管理层被施加了“紧箍咒”。进一步，只有在非两职合一以及分析师盈余预测分歧度高的上市公司，高能力管理层才会受到会计稳健性的约束。最后，本文发现能力高的管理层的确更容易发生机会主义行为，但会计稳健性的提升能够发挥抑制作用。本文将会计稳健性纳入公司治理研究框架，首次考察了股东应对高能力管理层的治理模式，丰富了现有公司治理和管理层能力领域的相关研究。