题目：权变因素、有用性预期与管理会计应用——基于行政事业单位的问卷调查研究
2020年11月27日下午，在第七十五期“厦门大学会计学科教师与研究生系列Seminar”上，范樟妹博士报告了她的研究成果：《权变因素、有用性预期与管理会计应用——基于行政事业单位的问卷调查研究》。以下为讲座报告内容概要。
本次报告从四个方面展开，范樟妹博士首先介绍这篇文章的研究背景和研究问题；然后介绍文献综述和研究假设；接下来对研究设计进行说明；最后解释了本文的研究结果。
本文的研究背景为近三十年公共部门迎来管理会计改革热潮。财政部近些年也出台了一些管理办法来推进管理会计在我国行政事业单位的运用，比如《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《关于全面实施预算绩效管理的意见》等。在这个背景下，本文的研究问题有两个：一是了解行政事业单位的管理会计应用情况及成功程度。二是检验行政事业单位的环境权变因素、有用性预期与管理会计应用之间的关系。
本文采用问卷调查的方法，最终回收有效问卷632份。采用主成分因子分析抽取单位的文化环境、组织环境、资源环境和信息环境四个环境权变因子以及管理会计有用性预期因子，在此基础上检验这些因子与管理会计应用之间的关系。
H1：行政事业单位管理会计应用与薄弱的应用环境呈负相关关系。
H2: 行政事业单位管理会计应用与有用性预期呈正相关关系。
研究结果表明，行政事业单位应用多个管理会计工具方法，尤其是在单位的预算管理、绩效管理和风险管理等领域中，但应用管理会计工具方法的成功程度不高。文化、组织、资源和信息四类权变因素及有用性预期均对单位的管理会计应用产生显著影响。应用环境的不足与行政事业单位管理应用水平存在显著负相关关系，行政事业单位应该聚焦于关键的因素，如高层管理者的态度、员工的专业技能和知识等。行政事业单位对管理会计有用性预期与管理会计的应用存在显著正相关关系。
(1) 通过问卷调查，为我国行政事业单位管理会计应用及其影响因素提供经验证据，补充了管理会计在行政事业单位领域的研究空白。
(2)问卷调查对象涵盖各级各类行政事业单位，弥补了现有研究只针对特定范围的行政事业单位，增加了研究的外部效度，研究结论更具有普适性。
(3)我们的研究结果为行政事业单位的管理会计建设识别了关键的权变因素，有助于选择与之相匹配的管理会计工具方法。
