教育背景

厦门大学管理学（会计学）博士

美国休斯顿大学博士后

研究领域

审计理论、信息披露、财务分析师等

近期发表的文章

1. Yanyan Wang, Liwei Fan, Ran An, Lisheng Yu. Strategic alliance, trust and accounting performance stability. Accounting and Finance. 2024.XX(12):1-29

2. 王艳艳，樊立伟，何如帧. 创新赋能与资本市场定价效率. 厦门大学学报（哲学社会科学版） . 2024.X(3):117-128

3. Tong Lu, Lijun Ruan, Yanyan Wang, Lisheng Yu.. Real Effects of Green House Gas Disclosures. China Journal of Accounting Research. 2024.X(X):1-23

4. 王艳艳，蔡钟文，罗丽婷，姜玺阳. 环境规制成本如何影响污染企业绿色转型升级？——基于技术学习和吸收的视角. 财务研究. 2024.58(4):11-25

5. 王艳艳，蔡中文，于李胜. 基于机器学习的商誉减值预测模型. 会计研究. 2024.X(3):51-64

6. Chen,Z. Jeff, Karen Nelson, Yanyan Wang, Lisheng Yu. What Does the Auditor Say? Auditors’ Disclosures of Material Misstatement Risks and Audit Fees. Accounting Horizons. 2023.X(X):1-20

7. 王艳艳，高佳燕，于李胜，余洋阳. 整合审计与信贷资产证券化出表. 财贸经济. 2023.X(11):21-36

8. Brian Rountree, Konduru Sivaramakrishnan, Yanyan Wang, Lisheng Yu. Debiasing Earning Persistence Estimates. Review of Accounting Studies. 2023.X(X):1-30

9. 于李胜，王泽豪，王艳艳，李文涛. 创新对企业MD&A叙述性信息披露策略的影响. 南开管理评论. 2023.X(X):1-25

10. An Ran,Wentao Li,Di Wang,Yanyan Wang,Lisheng Yu. Do Key Audit Matters Affect Operating Activities? Evidence from Inventory Management. Abacus. 2022.58(3):1-40

11. 王艳艳，杨小康. 交易所互动问询的实体经济效应研究——基于民营企业债务融资的证据. 厦门大学学报（哲学社会科学版） . 2022.72(4):57-69

12. 王艳艳，余洋阳，黄丹艺. 银行财务信息对价值股票是否具有甄别效应?. 财经理论与实践. 2022.43(3):104-112

13. 王艳艳，庄婕，叶颖玫. 数字平台中的交流互动是否传递了有用信息？. 财务研究. 2022.(3):30-43

14. 王艳艳，王成龙，于李胜，蓝一阳. 高管薪酬延付与银行利润效率——基于银行微观视角的研究. 金融研究. 2021.496(10):60-75

15. 于李胜，蓝一阳，王艳艳. 盛名难副：明星CEO与负面消息隐藏. 管理科学学报. 2021.24(5):70-86

16. 王艳艳，何如桢，于李胜，庄婕. 管理层能力与年报柔性监管——基于年报问询函收函和回函视角的研究. 会计研究. 2020.(12):59-70

17. Tong Lu,Sivaramakrishnan Shiva, YanyanWang and Lisheng Yu. The Real Effects of Mandatory Corporate Social Responsibility Reporting in China. Production and Operations Management. 2020.(6):1-24

18. 王艳艳 ，王成龙，于李胜，郑天宇. 银行高管薪酬延付政策能抑制影子银行扩张吗？. 管理世界. 2020.36(12):175-185

19. 王晓珂，于李胜，王艳艳. 衍生工具应用能改善资本市场信息环境吗？——基于分析师预测行为的视角. 金融研究. 2020.481(7):190-206

20. 黄炳艺，林嘉伟，王艳艳. 资本弱化税制与外资企业避税行为研究：基于中国的经验证据. 管理科学学报. 2020.23(4):38-54

21. 王艳艳，王迪，李文涛. 政府审计官员任期会影响国家审计效率吗?——基于国有资产保值增值的经验证据. 厦门大学学报（哲学社会科学版） . 2020.258(2):105-117

22. 王艳艳，谢婧怡，王迪. 非处罚性监管影响了审计质量吗？——基于年报问询函的经验证据. 财务研究. 2019.28(4):62-73

23. 于李胜，王成龙，王艳艳. 分析师社交媒体在信息传播效率中的作用——基于分析师微博的研究. 管理科学学报. 2019.22(7):107-126

24. 于李胜，李文涛，王艳艳，王迪. 薪酬职务倒挂是否具有“黑色嫉妒”效应？——基于国有企业薪酬激励对企业行为的影响研究. 会计研究. 2019.3(3):47-54

25.王艳艳，许锐，王成龙，于李胜. 关键审计事项段能够提高审计报告的沟通价值吗. 会计研究. 2016.(6):89-96

26. 许锐，郑鑫成，王艳艳. 审计师个人声誉受损是否会影响其职业生涯？. 财务研究. 2018.1(1):64-75

27. 冉明东，王艳艳，杨海霞. 受罚审计师的传染效应研究. 会计研究. 2016.(12):85-96

28. 王艳艳，于李胜. 股权结构与择时披露. 南开管理评论. 2011.(5):118-128

科研基金

1. 基于企业“价值流-能源流-碳流”的会计研究，主持人，国家自然科学基金重点项目 ， 项目编号：72232008, 2023.01-2027.12

2. 信息披露对实体经济发展的影响机制研究，主持人，国家自然科学基金面上项目 ， 项目编号：71972161, 2020.01-2023.12

科研获奖

1. 2024中国管理学青年奖, 第一, 其他, 其他, 论文, 2024.10

2. 第二届中国研究生金融科技创新大赛优秀指导教师, 第一, 其他, 一等奖, 其他, 2023.12

3. 银行高管薪酬延付政策能抑制影子银行扩张吗, 第一, 福建省社会科学优秀成果奖, 二等奖, 论文, 2021.12

4. The Association between Audit-Partner Quality and Engagement Quality: Evidence from Financial Report Misstatements, 第一, 全国高等学校人文科学研究优秀成果奖, 二等奖, 论文, 2020.01

5. 关键审计事项段能提高审计报告的沟通价值吗, 第一, 福建省社会科学优秀成果奖, 三等奖, 论文, 2019.12

6. 能者是否善辩？——基于管理层能力与年报问询函回函可读性的经验证据, 第一, 其他, 特等奖, 论文, 2019.10