信息来源： 发布时间：2015年10月16日
摘要: 企业战略绩效管理是落实企业战略、增进战略沟通和提升创造价值的重要手段，但是如何实施战略绩效管理确是一个实务界的难题。本文从我们的研究课题提取一个关于战略绩效管理的成功案例，对战略绩效管理的目的、实施步骤和应用效果进行分析，为其他企业实施战略绩效管理提供可借鉴的经验。
