-
22
2023-03
中心成果 | 罗进辉、刘玥:独立董事的声誉机制在中国适用吗?
本文摘自厦门大学管理学院会计学系/会计发展研究中心罗进辉教授与厦门大学管理学院会计学系刘玥博士撰写的题为《Does the reputation mechanism apply to independent directors in emerging markets? Evidence from China》的论文,该论文发表于2023年China Journal of Accounting Research第16卷第1期。01引言在过去20年间,大量的新兴市场国家参考发达国家的做法要求上市公司聘请独立董事,以此作为公司治理结构的重要组成部...
-
21
2023-03
中心成果 | 许欣、熊枫等:运用机器学习方法预测企业舞弊:来自GONE理论框架的证据
本文摘自厦门大学会计发展研究中心/管理学院会计学系熊枫副教授、厦门大学管理学院会计学系许欣博士和澳大利亚蒙纳什大学安哲副教授合作题为《Using Machine Learning to Predict Corporate Fraud: Evidence Based on the GONE Framework》的论文,在Journal of Business Ethics 在线发表。01引言企业舞弊由于其破坏性的影响,侵蚀了投资者的信心,扰乱了市场秩序,一直以来都吸引着从业者和监管者的极大关注。伴随着经济的快速...
-
07
2023-03
中心成果 | 杜兴强等:CEO-审计师方言关联是否会引发审计意见购买
本文摘自厦门大学管理学院会计学系/会计发展研究中心杜兴强教授、厦门大学管理学院会计学系肖亮博士和上海大学杜颖洁副教授合作题为《Does CEO–Auditor Dialect Connectedness Trigger Audit Opinion Shopping? Evidence from China》的论文,于2022年5月在 Journal of Business Ethics 在线发表。01引言在信息不对称的背景下,财务报告一直被视为内部人和外部人沟通的重要渠道。外部审计在向潜在投资者确保财务报告的质量和提...
-
28
2022-05
曾泉副教授在Journal of Management & Organization发表论文
2021年3月,会计学系/会计发展研究中心曾泉副教授(第二及通讯作者)、杜兴强教授(第一作者)及2017级直博生张颖(第三作者)撰写的论文"Talk the talk, but walk the walk: what do we know about marital demography and corporate greenwashing?"在Journal of Management & Organization发表。论文摘要 Using a sample of 21,628 firm-year observations from the Chinese stock market during the period of...
-
24
2022-05
郑祯与刘馨茗在Journal of Business Research发表论文
2021年4月,会计学系/会计发展研究中心郑祯(第一作者),刘馨茗(通讯作者)及合作者撰写的论文“Product market competition and the cost of equity capital”发表于Journal of Business Research。 论文摘要 This paper provides empirical evidence that firms in more competitive industries have lower cost of equity capital than those in concentrated industries. The association between product ma...
-
23
2022-05
沈江华助理教授在Accounting and Finance发表论文
2021年11月,会计学系/会计发展研究中心沈江华助理教授(第一作者)及其他两位合作者撰写的论文"The unintended consequence of financial statement comparability: evidence from managerial learning practices"在Accounting and Finance线上发表。论文摘要 Comparable financial disclosure has well-known benefits but also unintended consequences. This study identifies one unintended consequence of managerial ...